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入职为什么要就业创业证

综合法律 2022-11-22 14:28 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,与单位沟通
  • 入职前办理就业创业证的具体流程:
    (一)提出办证的申请。
    (二)提供本人的户口、身份和学历等有关证明。
    (三)通过审核后,及时领取就业创业证。
    (四)与单位依法签订书面的劳动合同。法律依据:《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
  • 入职前办理就业创业证的流程为:
    (一)申领《就业失业登记证》。
    (二)进行就业登记的劳动者申领《就业失业登记证》,应提供本人户口、身份和学历等有关证明,
    (三)进行失业登记的劳动者申领《就业失业登记证》等等。
    法律依据:
    《劳动合同法》第十条 订立书面劳动合同
    建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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