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我在一家房地产公司工作。现在已经离职3个月了。在我工作了16个月的地方，公司没有和我签订劳动合同，但是保险是在我离职的时候还清的。现在可以申请赔偿吗？

保险纠纷 2021-03-19 14:00 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系要讨薪时可参照下列凭证：
    　　
    (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
    　　
    (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
    　　
    (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
    　　
    (四)考勤记录；
    　　
    (五)其他劳动者的证言等。
    　　其中，
    (一)、
    (三)、
    (四)项的有关凭证“由用人单位负举证责任”的规定，可以作为证据的资料有很多，因此，你只需提供任一个（比如工作证、工作牌，以及用数码相机拍照的值班记录）足以证明你是工资员工的证据就够了。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-03-19 13:37

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  • 您好，没签劳动合同，可以向公司主张支付双倍工资差额。
    保险纠纷律师团队律师
    保险纠纷律师团队
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    2021-03-19 13:46

    咨询我

  • 可以主张没签合同的双倍工资差额，但不能因此提出辞职并主张经济补偿金
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2021-03-19 14:00

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