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嗨，我去年在一个建筑工地工作。没有签劳动合同，今年没有拿工资。上个月承包数据的私人老板给我签了借条，但是约定的日期我没有拿到工资。现在电话打不通。现在该怎么办？

债权债务 2021-03-19 15:45 人浏览

共3位律师解答

劳动合同中没约定工资，仍然有效，按照集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
　　《劳动合同法》第十一条　用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
　　第二十七条　劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。

平台法律顾问团队
官方

2021-03-19 15:25

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克扣工资违法，请收集工作证据，比如没合同找工资条、工卡、打卡记录等，有必要可以依法委托律师或到劳动人事部门维权。

债权债务律师团队
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2021-03-19 15:33

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您好，如发现用人单位有违规不支付工资的行为可以收集证据到劳动局投诉处理，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。

平台特邀律师
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2021-03-19 15:45

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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