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请问一下，我去上班面试，说三天试用期的结果，工作了一周。他跟我说我不适合这份工作，就辞职了。这周能拿工资吗？面试没签劳动合同也没打卡！

合同纠纷 2021-03-19 17:12 人浏览

共3位律师解答

试用期有工伤赔偿待遇吗？
法律人士介绍，《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立。其中，试用期包含在劳动合同期限内。该法第17条还规定，(包括工伤保险)是劳动合同的必备条款。
这就是说，劳动者从试用之日起就是单位的职工，在试用期内，除劳动报酬和劳动合同解除等方面和试用期满后的有关规定有所差异外，其他的权利都是一样的，同样享受工伤待遇。
根据《劳动合同法》第14条第1项职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤之规定，应在自事故伤害发生之日起1年内，直接向公司所在地社保部门提出工伤认定申请。

合同纠纷律师团队
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2021-03-19 16:54

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应该拿到工资

平台法律顾问团队
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2021-03-19 16:56

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你好，可以的，按照约定的转正后工资除以
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法律快车咨询顾问

2021-03-19 17:12

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