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在公司工作了11个月，没有签买保险的合同，然后主动辞职了3个月。如果我现在想申请劳动仲裁，能成功吗？

保险纠纷 2021-03-19 17:25 人浏览

共3位律师解答

公司没签劳动合同，员工可按照以下方法辞职：

1、员工与公司协商一致辞职。并且，双方达成一致后，员工可以随时走人，不受三十日的时间限制。

2、员工与公司不协商或是协商不一致的，员工可以提前三十日以书面形式通知公司，并且，不管公司是否同意辞职，只要按照这个方式通知后即可以辞职。

3、如果公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫员工劳动，或者公司违章指挥、强令冒险作业甚至危及员工人身安全，那么，员工可以不用协商，不用通知，立即提出辞职。
最后，没签劳动合同员工辞职时，除了顺利解除劳动合同外，因为公司违法不签订劳动合同，所以员工辞职时可以要求二倍工资赔偿。

保险纠纷律师团队
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2021-03-19 17:05

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可以要求赔偿三个月的工资的

平台法律顾问团队
官方

2021-03-19 17:13

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单位做法严重违法，你可以提起劳动仲裁，主张经济补偿金、双倍工资。社保补缴，可以通过向劳动监察部门投诉处理。具体，建议电话咨询。

平台特邀律师
推荐

2021-03-19 17:25

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