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在公司工作了一个月，没有签劳动合同。我想辞职。能拿工资吗？

合同纠纷 2021-03-20 07:14 人浏览
共3位律师解答
  • 依据《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
    　　
    第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    平台法律顾问团队律师
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    2021-03-20 06:52

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  • 公司一般当即支付工资。要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴等。
    平台特邀律师律师
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    2021-03-20 06:59

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  • 根据工资支付条例，正常工作期间就应当支付工资，即便解除劳动关系，也应该支付工资。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-03-20 07:14

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