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你好，我现在辞职了。公司是个人企业。没有劳动合同，老板说在招人，其实不需要。公司找了人让我离职。如果直接去，工资会发吗？

劳动纠纷 2021-03-20 07:59 人浏览

共3位律师解答

劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的。
　　用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付其双倍工资。
　　
一、个人提出离职分三种情况：
　　
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
　　
2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
　　
3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。

平台法律顾问团队
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2021-03-20 07:47

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您好，您可以主张在职期间的劳动报酬，您可以和公司协商，如果协商不成可以申请劳动仲裁要求对方支付。您可以电话我说明具体情况，我会给您更详细的解决方案。

法律快车咨询顾问

2021-03-20 07:56

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协商不成可以申请劳动仲裁。如果签订有书面合同，可以申请仲裁庭向公司调取证据。没有合同，有能证明劳动关系的工卡、社保卡、工资条、工资卡等证据也可要回工资。

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2021-03-20 07:59

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