你好，我因离职，本来月薪4000.但结算工资时老板说我无故离职工资按一天100元算，这合理吗
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您好，老板按100元/天结算工资不合理。根据《工资支付暂行条例》及《劳动法》，用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资，且不得克扣或拖欠。若您的工资被不当地降低，您有权依法维权，否则可能面临劳动报酬被侵害的风险。
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针对工资结算问题，常见的处理方式包括与雇主协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。您应根据具体情况选择合适的方式，如先尝试友好协商，协商不成再考虑法律途径，以维护自身权益。
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不合理。您应先与老板沟通，要求按实际工资结算。如沟通无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁不成，可向法院提起诉讼。注意保留相关证据，如工资单、劳动合同等，以支持您的主张。
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