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我公司拖欠我老公工资2个月，没有签订劳动合同。现在准备辞职，拿不到公司。可以申请法律仲裁吗？

仲裁 2021-03-20 08:34 人浏览

共3位律师解答

公司没签劳动合同，员工可按照以下方法辞职：

1、员工与公司协商一致辞职。并且，双方达成一致后，员工可以随时走人，不受三十日的时间限制。

2、员工与公司不协商或是协商不一致的，员工可以提前三十日以书面形式通知公司，并且，不管公司是否同意辞职，只要按照这个方式通知后即可以辞职。

3、如果公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫员工劳动，或者公司违章指挥、强令冒险作业甚至危及员工人身安全，那么，员工可以不用协商，不用通知，立即提出辞职。
最后，没签劳动合同员工辞职时，除了顺利解除劳动合同外，因为公司违法不签订劳动合同，所以员工辞职时可以要求二倍工资赔偿。

法律快车咨询顾问

2021-03-20 08:16

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可以申请劳动仲裁，公司没签劳动合同，应支付双倍工资差额赔偿金。

平台法律顾问团队
官方

2021-03-20 08:22

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您好，可以要求支付工资以及未签订劳动合同的双倍工资。公司拒绝支付的可以申请劳动仲裁解决。

综合法律律师团队
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2021-03-20 08:34

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