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想问一下因为公司没有按规定支付提成,而且半年内没有和我签订劳动合同,老板没有理由辞退我,我应该得到什么样的补偿?如何维护自己的利益?

劳动纠纷 2021-03-20 12:12 人浏览
共3位律师解答
  • 最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释第四条的规定:出卖人通过认购、订购、预订等方式向买受人收受定金作为订立商品房买卖合同担保的,如果因当事人一方原因未能订立商品房买卖合同,应当按照法律关于定金的规定处理;因不可归责于当事人双方的事由,导致商品房买卖合同未能订立的,出卖人应当将定金返还买受人”,以与开发商不能就购房合同达成一致为由而不订立合同,这样自然也能退回你已付款项.
  • 你好,据你所述,单位属于违法解除,你可以主张赔偿金,另,从入职起未能与你签订书面劳动合同,那你可以主张双倍工资。
  • 您好,建议您申请劳动仲裁,向公司主张未签订劳动合同的双倍工资以及违法解除劳动合同的赔偿金。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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