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律师你好:请问我的工伤是否被评为9级，但我一直在遭受反复的痛苦。如果要与公司解除劳动合同，将无条件申请工伤复发。可以申请后续治疗费吗？谢谢回答？？？？

劳动纠纷 2021-03-20 12:25 人浏览

共3位律师解答

第十四条提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。

平台特邀律师
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2021-03-20 12:09

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您好,可以要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等费用，具体赔偿金额需要结合月工资、工伤休息时间等等确定。

平台法律顾问团队
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2021-03-20 12:13

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是，工伤期间，工资照常发放。

劳动纠纷律师团队
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2021-03-20 12:25

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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