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我是无限期合同,医疗期满,公司要求我做医疗鉴定,要我办早退,我可以拒绝吗?要求继续病假治疗可以吗?应该如何处理?谢谢!急盼回复

其他 2017-03-01 14:25 人浏览
共1位律师解答
  • 医疗期满,用人单位与劳动者解除劳动合同是合法的。但是需要支付劳动者经济补偿金和医疗补助金。   经济补偿金的支付标准为:每工作1年支付1个月工资;医疗补助金的支付标准为6到12个月工资。   如果用人单位不支付,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付。
    【追问】医疗期是以入职那天起累加的计算吗?
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