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签了一年的合同，一个多月就辞职了。用人单位说工资是按实习期算的。我们签合同的时候，没有实习期。我是不是违约了？

合同纠纷 2021-03-21 00:44 人浏览

共3位律师解答

实习生不可以签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。学生实习期间，虽身处实习单位，但目的是把课堂所学的理论与实践相结合，增强实际运用能力，属课堂教学的延伸，其身份仍然是学生，仍为学校所管理，是在执行学校的安排。
用人单位仅仅是根据学校要求，提供实习场所、环境、条件。学生并不具有法律意义上的劳动者身份，与实习单位并无劳动关系，不受劳动法规调整，不可以签订劳动合同。

平台特邀律师
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2021-03-21 00:29

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员工违反劳动合同约定，用人单位可以解除劳动合同，违约行为造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。

合同纠纷律师团队
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2021-03-21 00:37

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擅自离职，属于违法解除合同，违约行为造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。

法律快车咨询顾问

2021-03-21 00:44

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