国庆节加班的工资应该怎样计算，是平时的费用还是两倍。
劳动纠纷
2021-03-21 08:46
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职工月平均工资性收入是指按国家统计局规定列入工资总额统计的项目，包括工资、奖金、津贴、补贴、等收入之和（包括车贴和饭贴）。
社保的平均工资是指当地全体职工上一年度工资的月平均值，是按照税前计算，但这项平均工资包含加班费。 -
国家规定的节假日对每一个人都有效，但是也可以加班，不过加班是要发三倍的工资。
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平时加班是：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
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