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我还在一家艺术品工作，韩老总。没签劳动合同书，2020年十一月离职老总说一月份发放工资，眼见要新年，他却推倒2020年发，说企业没有钱

合同纠纷 2021-03-21 11:04 人浏览
共3位律师解答
  • 针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
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    2021-03-21 10:45

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  • 你好，到当地劳动监察部门投诉讨薪。当然，可以找工资条、工卡、打卡记录等证明，没合同也没关系的。
    合同纠纷律师团队律师
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    2021-03-21 10:49

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  • 按规定，公司无故拖欠劳动者工资违法，必须承担相应的法律责任，即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
    法律快车咨询顾问律师
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    2021-03-21 11:04

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