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电子版合同受法律保护吗?签电子版合同需要注意什么?

合同纠纷 2021-03-21 11:02 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同应当具备以下条款:

    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

    (三)劳动合同期限;

    (四)工作内容和工作地点;

    (五)工作时间和休息休假;

    (六)劳动报酬;

    (七)社会保险;

    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
  • 合同只有一份也有效,只要具备以下要件:
    1、当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力。
    2、当事人意思表示真实。
    3、不违反法律或者社会公共利益。
    4、具备法律、行政法规规定形式要件。
  • 当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。其中书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。因此传真签字的合同即具有法律效力。
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