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旷职应当扣200元薪水吗。？我还在一家酒店餐厅餐厅厨房工作

综合法律 2021-03-21 12:46 人浏览

共3位律师解答

劳动法没有规定旷工一天扣几天工资。　　旷工是严重违纪行为，如何扣发工资，法律没有规定，由用人单位依法制定的规章制度规定。计划经济时期，国企曾经有扣一罚一的做法，扣一天工资，另行处罚一天工资。
劳动制度改革之后，一些用人单位加大了对旷工的处罚力度，就有了旷一扣三。目前，司法实践中对此是有争议的，一些人认为用人单位没有罚款权，旷工只是应当扣当天工资，可另行给予批评教育或者纪律处分；一些人认为可以在扣当天工资基础上予以经济处罚，用人单位依法制定的规章制度规定了经济处罚有效。
我的观点是旷工扣当天工资，但造成用人单位损失的应当赔偿。

综合法律律师团队
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2021-03-21 12:33

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你好，一般需要支付工资的。

平台法律顾问团队
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2021-03-21 12:42

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您好，需要根据您签订的劳动合同分析，原则上工资是不能拖欠的，您可通过劳动仲裁主张拖欠的工资，如有其他情况如未签劳动合同，未足额缴纳社保等可要求赔偿，建议委托律师办理

法律快车咨询顾问

2021-03-21 12:46

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