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在一家个体工商户的服装厂工作了两个半月。现在辞职了，但是没有按照当初的口头约定结清工资。我没有签合同。现在可以申请双薪吗？现在我的工资已经定了。

劳动纠纷 2021-03-21 19:30 人浏览
共3位律师解答
  • 法律依据有，《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；
    不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的补偿。
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    2021-03-21 19:14

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  • 不付工资就到劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。不过你这情况，要证明先前存在劳动关系。
    平台特邀律师律师
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    2021-03-21 19:15

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  • 可以申请劳动仲裁，请求支付工资的，解除劳动合同可以收集相关证据证明。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2021-03-21 19:30

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