旷职三天即使自动离职吗，自动离职用人公司有权利不派发职工工资吗？
合同纠纷
2021-03-21 23:35
人浏览
共3位律师解答
-
可依法向当地劳动监察部门举报投诉或申请劳动仲裁维权。 详见工资支付暂行规定： 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。 -
旷工自动离职有工资，但也会被单位扣工资。劳动者没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，未直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法。
-
有工资。不过劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
平台琼海律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
旷职三天即使自动离职吗，自动离职用人公司有权利不派发职工工资吗？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
上班15天离职有工资吗？
#劳动纠纷人浏览
-
你好，自动离职的公司有权利不给员工发工资吗？
-
旷职三天即使自动离职吗，自动离职用人公司有权利不派发职工工资吗？立即咨询当前3,218位律师在线
-
离职必须要提前一个月吗？
#劳动纠纷人浏览
-
上个月旷工三天自动离职的，签的劳动合同如果员工自动离职，公司有权扣发员工工资，这种情况我应该怎么办呢
-
旷工几天算自动离职有工资吗
#工资人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
自动离职有工资吗，自动离职 自动离职没有工资 这合法吗？
-
离职不被批准如何强制离职？
#劳动纠纷人浏览
-
员工自动离职了，公司有权不发给离职的员工吗？
-
自己自动离职，企业有权利不发工资么
-
问题紧急？推荐 合同纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
自动离职的待遇
#争议新知人浏览
-
自动离职，自动离职有工资吗？
-
劳动者自动离职拒绝不平等条约
#辞职人浏览
-
自动离职，有权利扣员工一个月的工资吗？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
自动离职
#辞职人浏览
-
旷工几天可以自动离职?自动离职还有工资拿吗？
-
旷工几天算自动离职
#解雇裁员人浏览
-
员工自动离职 单位也得书面解约
#辞职跳槽人浏览
-
问题紧急？推荐 合同纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
旷工两天算自动离职，自动离职单位需要赔偿吗？
-
没签合同自动离职会赔钱吗
#劳动纠纷人浏览
-
员工旷工三日视为自动离职，自动离职将不发放离职当月及上月工资。是否合法有效？
加载中