问答详情

我在那家工厂工作了两个半月。我没有劳动合同或保险。我辞职后,老板让我在所有工资条上签字,然后给了我一个月的钱。他口头答应等下个月发给我。我等了几个月了,一直没给我发。我去问他要了。他一直在推。现在该怎么办?我在那家工厂工作了两个半月。我没有劳动合同或保险。我辞职后,老板让我在所有工资条上签字,然后给了我一个月的钱。他口头答应等下个月发给我。我等了几个月了,一直没给我发。我去问他要了。他一直在推。现在该怎

保险纠纷 2021-03-22 06:31 人浏览
共3位律师解答
  • 没有签订劳动合同在一般情况下也应当写书面的辞职书,这主要是给用人单位一定的时间去招用新的员工接替辞职人员的工作,当然,因为没有签订劳动合同所以不必提前一个月辞职,辞职后十天八天之后就可以走人了,老板不给工资可以直接向当地劳动监察部门进行投诉,只需要本人填写一份投诉登记表,劳动监察部门会立案查处,也没有任何的费用。
  • 辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
  • 申请劳动仲裁,主张拖欠的工资,收集证据,主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台安阳律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中