提前两个月辞职，现在辞职已经到期，两个月休息了六天。领导要补这六天。不赔偿，不签字，不发工资。没有签合同。这样合理吗？劳动局不管。

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• 提前两个月辞职，现在辞职已经到期，两个月休息了六天。领导要补这六天。不赔偿，不签字，不发工资。没有签合同。这样合理吗？劳动局不管。

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