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老板不发工资，逼员工离职。离职后他不支付离职员工的工资，只支付在职员工的工资。劳动合同是老板签的，没发。如何申请劳动仲裁？

仲裁 2021-03-22 09:46 人浏览

共3位律师解答

如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
如果是给个人工作，不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。

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2021-03-22 09:35

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不发工资，离职了申请仲裁处理的，要注意及时申请，避免错过劳动仲裁时效。

综合法律律师团队
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2021-03-22 09:37

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非试用期的，劳动者可以提起三十日以书面形式提出辞职，期满可以离开，单位不得拖欠工资，否则劳动者可以申请劳动仲裁维权。

法律快车咨询顾问

2021-03-22 09:46

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