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你好,因为怀孕不到一年辞职,没有劳动合同,月薪2500,休息日两天;我发工资的时候,老板居然说我一年不做,休息日工资就没了。一共发了五个月工资,被压了一个月扣了12天工资。这样合理合法吗?期待你的回答;先谢了。你好,因为怀孕不到一年辞职,没有劳动合同,月薪2500,休息日两天;我发工资的时候,老板居然说我一年不做,休息日工资就没了。一共发了五个月工资,被压了一个月扣了12天工资。这样合理合法吗?期待你的回答

劳动纠纷 2021-03-22 12:00 人浏览
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