用人单位未按照规定及时支付劳动报酬和缴纳社会保险的，劳动者可以单方面立即解除劳动合同吗？
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员工如果想要离职，在没有违反我国劳动法规定的情况下，可以进行辞职。但是如果是试用期，没有提前三天，或者是正式员工没有提前一个月进行离职有关手续的办理的，给用人单位造成了相应的损失，应当依法由劳动者进行相应的赔偿。
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单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。
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你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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