我在公司工作3年了，但是公司没有和我签订劳动合同。劳动仲裁能得到两倍工资的赔偿吗？谢谢
仲裁
2021-03-22 15:11
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我国法律规定了，劳动者同用人单位之间应当依法签订劳动合同，存在事实劳动关系而没有依法签订劳动合同的，劳动者可以请求用人单位支付相应的双倍工资。劳动者同用人单位协商后，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向劳动仲裁委员会依法申请劳动仲裁。
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不签劳动合同的，可以去当地的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁。劳动者可以提供工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”、考勤记录等证据证明存在劳动关系。
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您好，没签劳动合同，可以向公司主张支付双倍工资差额。
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