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因为我提前辞职,公司拒绝给予批准。我旷工三天。公司自动辞职,上个月拒绝给我发工资。这合法吗?

合同纠纷 2021-03-22 18:49 人浏览
共3位律师解答

  • 1、只要付出了劳动,就可以拿到劳动报酬;
      
    2、但如果因为旷工给单位造成损失,单位有权要求赔偿;
      
    3、依据:《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付
  • 解除合同扣工资是不合法的行为,劳动者可以申请劳动仲裁。
  • 解除合同无故扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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