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您好:我想问一下企业每个月发放工资给职工发一半薪水到卡上再发一半现钱,这违反规定吗?

综合法律 2021-03-22 19:19 人浏览
共3位律师解答
  • 双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者协商后确定。
    公司能随意降薪,或者调岗并降薪,劳动者完全可以不同意。
    若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
    用人单位不同意支付的,劳动者可以提出劳动仲裁。
  • 你好,如果对方没有钱垫付只能自行垫付后向对方主张赔偿损失。
  • 可以将肇事司机连同保险公司列为共同被告起诉,具体赔偿项目主要包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费,如果定残,还可以主张残疾赔偿金以及精神损害赔偿。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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