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我和a劳动合同，从工厂方面辞职扣除1500元是合法的吗

合同纠纷 2021-03-22 21:09 人浏览
共3位律师解答
  • 仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会无权仲裁该案件。
    　　根据《劳动法》的有规定，提出仲裁要求的一方当事人，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
    当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会当受理。
    　　当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申斥日期等。
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    2021-03-22 20:53

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  • 你好，扣工资是不合理的，你投诉到劳动监察大队
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
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    2021-03-22 20:56

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  • 单位的这种约定是不合法的，如果扣除了1000块钱可以向当地的劳动监察大队投诉。没有劳动合同可以用其他的证据证明劳动关系，如工作服、工作牌、工资表、工资银行流水等。
    平台特邀律师律师
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    2021-03-22 21:09

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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