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你好！我想在哈哈工厂调动工作，把晚上的加班时间变成普通班是合法的吗？

劳动纠纷 2021-03-23 05:45 人浏览

共2位律师解答

标准工时制度的加班费计算。
按照劳动部《关于印发<工资支付暂行规定>的通知》，应按以下标准支付工资：
(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
(2)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
(3)用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

劳动纠纷律师团队
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2021-03-23 05:41

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1.不合法的,加班是要付加班工资,一般不低于百分之一百五,法定节假日加班为百分之三百

2.不可以收派遣费的:低于国家最低工资标准也是违法劳动合同法的
你可以到劳动监察大队去投诉,不服还可以到法院去起诉的

法律快车咨询顾问

2021-03-23 05:45

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