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五年前签的劳动合同，今年到期。升职五年，工资有了很大提高，但是公司现在要求我续签劳动合同，合同里的条件没有我现在的收入高。如果我不同意续约，公司会赔偿我吗？

合同纠纷 2021-03-23 08:07 人浏览

共3位律师解答

没钱买卖合同如何确定合同效力。
1、以要约和承诺的方式订立合同的，证明要约、承诺生效的信函、数据电文，诸如电报、电传、传真、电子数据交换、电子邮件等证据。
2、以行为作出承诺的，证明该行为已为相对人所接受的证据。
3、以合同书的形式订立买卖合同的，由双方共同签章的合同书，即为证明买卖合同成立的直接证据。
4、根据《合同法》第33条只规定，当事人在合同成立前可以要求签订确认书，合同自签订确认书时成立，因此确认书也是合同成立的直接证据。
5、没有直接证据证明买卖合同成立的，证明合同已经履行且为相对人所接受的证据，例如由当事人签署的送货单、收货单、结算单、发票或者对账确认函、债权确认书等函件、凭证。如果主张买卖合同成立的一方仅提供由其自己签发的送货单而无对方的签章，则最多只能证明自己已经发送了货物，并不能证明所送货物已为对方所接收，当然不能证明买卖合同的成立。

平台特邀律师
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2021-03-23 07:53

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劳动合同到期，用人单位与劳动者协商一致续签合同一般是不会有赔偿的。

合同纠纷律师团队
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2021-03-23 07:56

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合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。

法律快车咨询顾问

2021-03-23 08:07

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