问答详情

你好,劳务合同和劳动合同有什么区别

合同纠纷 2021-03-23 10:21 人浏览
共3位律师解答
  • 劳务合同的主体可以双方都是单位,也可以双方都是自然人,还可以一方是单位,另一方是自然人;而劳动合同的主体是确定的,只能是接受劳动的一方为单位,提供劳动的一方是自然人。

  • 1、主体不同。劳务合同的主体可以双方都是单位或自然人,还可以一方是单位,另一方是自然人;而劳动合同的主体只能是接受劳动的一方为单位,提供劳动的一方是自然人。
    2、双方当事人关系不同。
    3、承担劳动风险责任的主体不同。
    4、法律干预程度不同。
    5、适用法律和争议解决方式不同。
  • 劳动合同与劳务合同的区别主要如下:
    1、法律主体资格不同。劳动合同的主体是确定的,只能是接受劳动的一方为单位,提供劳动的一方是自然人。劳务合同的主体可以双方都是单位,也可以双方都是自然人,还可以一方是单位,另一方是自然人。
    2、双方当事人的法律关系不同。
    3、风险承担的程度不同。
    4、纠纷解决方式不同。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台梅州律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中