问答详情

我是初学者财务会计,在一个私企工作,企业沒有总账会计,所以我是什么事都需要做,离职工作交接的情况下有许多难题沒有工作交接好,并且因为我不怎么会。老总通电话让我要去工作交接因为我没去,现在有一个半半月的薪水沒有拿,大家都没有签署劳动合同书,我该怎么做我是初学者财务会计,在一个私企工作,企业沒有总账会计,所以我是什么事都需要做,离职工作交接的情况下有许多难题沒有工作交接好,并且因为我不怎么会。老总通电话让我要去工作交接因为我没去,现在有一个半半月的

劳动纠纷 2021-03-23 12:52 人浏览
共3位律师解答
  • 针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
  • 你好,可以协商解决的,最好交接完后再走
  • 您好,一般是在工资结清时再进行工作交接的。目前还需要了解更多相关信息,如果涉及隐私不方便说的话,可以看我主页信息跟我电话进行联系,具体情况你可以联系我详谈,尽可能维护你的合法权益。
    对于您被侵犯的合法权利,建议您寻求律师的帮助,有更细致的需求您可以致电与我交流。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台兰州律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中