问答详情

我在外企工作，没有和我签订劳动合同。现在被公司辞退了。可以申请劳动仲裁吗？因为公司没有在国内注册，交的保险也挂在其他公司。请帮帮我，谢谢。

保险纠纷 2021-03-23 16:51 人浏览

共3位律师解答

单位违反劳动合同法，只要您搜集到事实劳动关系证据，申请劳动仲裁，您完全可以得到以下赔偿;
（1）没有签订合同，从工作第二个月到第12个月，可以要求双倍工资。您可以获得11个月的双倍工资赔偿。
（2）要求补缴工作期间的所有社保。如不补缴就用现金折算给您。
（3）离职要求公司给您经济补偿金。按每工作一年赔偿一个月补偿金，不满6个月赔偿
0.5
个月工资，满6个月也算一个月工资。
具体按照您的工作时间来计算。
如对仲裁结果不满意，还可以起诉，胜诉的概率很高。一定要用法律维护好自己的合法权益。

保险纠纷律师团队
推荐

2021-03-23 16:39

咨询我
可以申请仲裁，但是要注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。以下材料证明劳动关系：有单位盖章或由法定代表人签字，有劳动者姓名的材料；劳动者代表单位对外签订的合作合同等。

法律快车咨询顾问

2021-03-23 16:46

咨询我
没有劳动合同可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表，等等。

平台特邀律师
推荐

2021-03-23 16:51

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台攀枝花律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。