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您好,假如薪水在8000/9000要交是多少税啊

合同纠纷 2021-03-24 05:39 人浏览
共3位律师解答
  • 一。收集双方存在劳动关系的证据,与单位协商处理,协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁。仲裁免费。应收集的证据有:双方存在劳动关系的材料,暂住证、工作证、厂牌、工卡、工服、证人、录音、工资条、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明、有你名字且盖有公章的文件等.
    二。
    可以主张的权利有:
    1.未签书面劳动合同的双倍工资,应支付4个月工资(从第二个月开始计算)
    2.违法解除劳动合同的赔偿,应支付1个月工资。
    3.缴纳社保。
  • 10000×(8%+
    0.2%+2%+12%)+3=2223元,10000-2223=7777元;其次减去个税起征点5000元,也就是7777-5000=2777元。2777×3%-0=
    83.31元。税率的计算公式为:工资纳税金额=(工资所得-五险一金-专项扣除金额)×适用税率-速算扣除数。
  • 5000元不用交个税,我国现行的个人所得税起征点是5000元,超过5000元的部分才需要交纳个税。对纳税人在2018年10月1日(含)后实际取得的工资、薪金所得,减除费用统一按照5000元/月执行,并按照个人所得税税率表一计算应纳税额。
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