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工伤，小腿腓骨骨折，腰椎横突骨折，3例保守治疗两年未手术。无劳动合同出院后，伤残鉴定可以评估几级工伤需要什么。

劳动纠纷 2021-03-24 07:04 人浏览

共3位律师解答

1、在工伤期间劳动合同已到期是否续签得看你的伤残鉴定，如果是
一、
二、
三、四级，用人单位是必须保留劳动关系的。如果是五六级或七八九十级，那合同到期用人单位可以不续签，但是应该支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。（一般用人单位不会续签，他怕麻烦）
2、等工伤伤残鉴定明确以后，可以根据你的伤残等级要求赔偿。工伤基金中支付一次性伤残补助金，合同到期或本人愿意解除劳动合同的由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
3、无论什么时候用人单位不得在职工无过错的情况下以患有乙肝为由解除劳动合同，除非是餐饮服务等特别行业。不过用人单位应该会以你工伤无法继续工作为由解除。

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2021-03-24 06:43

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你好，你可以申请劳动工伤，并且鉴定伤残，根据伤残索赔。

劳动纠纷律师团队
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2021-03-24 06:49

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脾脏切除可能构成伤残级，建议先申请工伤认定，如果构成伤残，再申请劳动能力鉴定。

平台法律顾问团队
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2021-03-24 07:04

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