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如果我单方面解除劳动合同,不同意劳动仲裁的结果,我需要通过法律程序。可以向公司申请多少赔偿?(公司没有给员工买五险一金,公司还存在偷税漏税问题)

仲裁 2021-03-24 07:08 人浏览
共3位律师解答
  • 与用人单位工伤保险待遇申请仲裁应提交《仲裁申请书》、《工伤认定决定书》和《劳动能力鉴定结论书》即身份证明资料。
      《劳动争议仲裁调解法》
       第二十八条
    申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
    仲裁申请书应当载明下列事项:

    (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

    (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;

    (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
    书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
  • 你好,如果你要单方面的解除劳动合同。而且是在员工并没有失职的情况下去接触劳动合同,那么这种情况下也是要给予员工解除时的经济补偿的。公司可以单方面解除劳动合同,但是在解除的时候要给予员工经济补偿。
    如果单位不支付经济补偿金,可以申请劳动仲裁维权。
  • 申请仲裁企业程序:
    1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;
    2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;
    3、由三名仲裁员组成仲裁庭,在查明事实的基础上做出仲裁裁决。
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