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在公司工作8个月，公司一直说要签劳动合同，所以想辞职。这个有赔偿吗？

合同纠纷 2021-03-25 00:57 人浏览
共2位律师解答
  • 无论在什么场合下，只要涉及到权利义务都需要签订一份合同，以此来明确双方的权利义务。以租房合同为例，在没有签订租房合同的情况下，根据相关的法律依据：租房时如果没有签订合同，当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确的，根据有关规定仍不能确定的，视为不定期租赁合同。
    不定期租赁的法律后果就是双方可以随时解除合同。
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    2021-03-25 00:49

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  • 公司如果自用工之日起一个月没签订劳动合同，劳动者在辞职的时候可以获得经济补偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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    2021-03-25 00:57

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