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我在公司上班了3个月了，一直没有签订劳动合同，现在要辞职了公司是不是得支付我双倍工资，如果不给要到哪里投诉？

其他 2018-08-27 13:58 人浏览
共5位律师解答
  • 尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，建议注意保留相关证据材料，如工资条、工作证等与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。但是为了由被动变主动，建议劳动者在维权之前要有证据意识，注意保留对自己有利的一些证据原件，以备后用。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    【追问】您好，我现在有工资条和工资转账记录。没有工作证啥的。因为公司没有工作证，可以让他给我双倍工资吗？
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2018-08-27 11:10
  • 尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，建议注意保留相关证据材料，如工资条、工作证等与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
    雷学兵律师

    雷学兵律师

    2018-08-27 13:58
  • 可以委托律师申请劳动仲裁。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-08-27 12:13
  • 双倍工资要申请劳动仲裁
    魏应权律师

    魏应权律师

    2018-08-27 11:35
  • 你好，可以去劳动监察大队投诉，双倍工资要申请劳动仲裁
    【追问】是需要去劳动监察大队那申请，然后在劳动监察大队那写申请双倍工资的单吗？
    【回答】你好，劳动监察大队在劳动局内部，可以去当地劳动局交双倍工资的仲裁申请书
    马艳芬律师

    马艳芬律师

    2018-08-27 11:16
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