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安徽芜湖XX打工的妻子生孩子陪产假几天？

劳动纠纷 2021-03-25 02:47 人浏览
共3位律师解答
  • 需要具体情况具体分析。比如，为全面实施两孩政策，各地相继开始修订地方计生条例不同省份产假从最长的180天到最短的128天，可相差近两个月之多。《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
    这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假，它是最基本的产假工资规定。对于产假与用人单位产生劳动纠纷的，可以申请劳动仲裁。
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    2021-03-25 02:38

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  • 产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。《安徽省人口与计划生育条例》规定：对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天。
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    2021-03-25 02:40

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  • 男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天，也有长达30天左右的陪产假。陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。
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    2021-03-25 02:47

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