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今年3月开始在个体户的沙发厂上班。没有签劳动合同，一直拖欠工资。每个月工资还没发够，还有拖欠工资。现在工厂没事干，老板工资发不出来。我们做什么呢

综合法律 2021-03-25 12:53 人浏览

共3位律师解答

法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动合同约定的日期为准发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。
《劳动合同法》第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

法律快车咨询顾问

2021-03-25 12:36

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你好，被拖欠工资，拿不到工资，你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

平台特邀律师
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2021-03-25 12:38

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对拖欠工资情况的，没签劳动合同的话，要收集劳动关系证明材料，接着去协商、举报、投诉或者仲裁。

综合法律律师团队
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2021-03-25 12:53

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