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我给我叔是雇主雇员关系，但没签合同，在上班的路上撞伤他人，及时送往医院和报了警，责任认定我是全责，病人现在脱离了危险期，我无力赔偿，该怎么办？如果起诉要坐牢吗？坐牢后是否还得偿还？

交通事故 2018-10-10 12:20 人浏览

共3位律师解答

一方当事人的违章行为造成交通事故的，有违章行为一方应当负全部责任，其他方不负交通事故责任;两方当事人的违章行为共同造成交通事故的，违章行为在交通事故中作用大的一方负主要责任，另一方负次要责任;违章行为在交通事故中作用相当的，两方负同等责任。三方以上当事人的违章行为共同造成交通事故的，根据各自的违章行为在交通事故中的作用大小划分责任。
特殊情况下责任的划分：
(1)全部责任
遇有特殊情况时，交通事故责任划分，《道路交通事故处理办法》第二十条第二十一条分别规定采用责任推定的办法进行。即当事人逃逸或者故怠破坏、伪造现场、毁灭证据，使交通事故责任无法认定的，应当负全部责任。
当事人一方有条件报案，而未报案或者未及时报案，使交通事故责任无法认定的，应当负全部责任。
(2)同等责任和次要责任
当事人各方有条件报案而均未报案，或者末及时报案，使交通事故责任无法认定的，应当负同等责任。
但机动车与非机动车、行人发生交通事故的，机动车一方应当负主要责任，非机动车、行人一方负次要责任。

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2018-10-10 11:56

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劳动者与用人单位之间如果没有签订劳动合同的话，首先要确定本人与公司的劳动关系，然后确定此次安全事故是在劳动期间发生，才能认为此次安全事故为工伤。这样的话劳动者才有权要求公司按照工伤标准赔偿。《工伤保险条例》
　　第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：
　　
（一）工伤认定申请表；
　　
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
　　
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

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2018-10-10 12:01

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交通事故处理索赔的程序如下：
　　
1、协商。
　　
2、申请交警调解。
　　
3、法院诉讼解决，赔偿结果以法院判决为准。
　　
4、如对方有转移财产的可能，可申请法院保全其财产。
　　
5、如果法院判决后对方仍然拒绝执行的，可以申请法院强制执行。

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2018-10-10 12:20

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