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在公司工作八年,没有签合同,也没有保险。最后还是欠了我八个半月的工资,所以通过劳动仲裁维权。为了不给我薪水和补偿,

保险纠纷 2021-03-26 12:27 人浏览
共3位律师解答
  • 根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看,单位应该没有给你缴纳社会保险,你可以诉请要求单位给你补缴社会保险,并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
    关于劳动关系的证明,你可以参照陈律师的方法,或找你的同事或客户等知情人员证明。
  • 可以要求未签合同双倍工资,押金和剩余工资及社会保险
  • 你好,你需要有证据证明你与企业的事实劳动关系、工资待遇、未交保险等事实,申请劳动仲裁时,可以要求支付双倍工资、经济补偿金。具体可以电话联系或面谈
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