请问劳动合同到期不想续签怎么获得赔偿？还有就是合同终止后能否领取失业保险金。
保险纠纷
2021-03-26 12:30
人浏览
共3位律师解答
-
劳动合同期满，用人单位不续签是允许的。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定，用人单位不续签劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 -
劳动合同期满，不续签劳动合同：
1、用人单位不续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金（每服务一年需要支付一个月工资）。
2、符合签订无固定期限劳动合同，用人单位不续签，属于违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金（每服务一年支付2个月工资）。
3、劳动者不续签，用人单位不需要支付补偿金，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。 -
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
平台海西州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
请问劳动合同到期不想续签怎么获得赔偿？还有就是合同终止后能否领取失业保险金。
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
劳动合同到期不续签需要怎么赔偿
#合同解除和终止人浏览
-
劳动合同到期不续签，劳动合同到期以后不续签，可以领失业保险金吗
-
请问劳动合同到期不想续签怎么获得赔偿？还有就是合同终止后能否领取失业保险金。立即咨询当前21,222位律师在线
-
劳动合同到期不续签需要怎么赔偿
#劳动合同人浏览
-
劳动者合同到期不愿续签，可否领失业保险金。
-
劳动合同到期不续签需要怎么赔偿
#经济补偿金人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
劳动合同到期后，劳动者不想续签可以要求公司赔偿吗
-
劳务合同到期了不续签有补偿么？
#合同纠纷人浏览
-
合同到期，不再续签劳动合同可以领取失业金吗？
-
三年合同就要到期，单位提前30天找我续签劳动合同我不愿意续签，有没有补偿啊，可以领取失业金吗?？
-
问题紧急？推荐 保险纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
如果合同到期不续签有赔偿吗？
#合同纠纷人浏览
-
合同期满后的一个月内，公司提出终止劳动合同不再续签。并非是因为我不同意续签。是否违法？怎样维权？
-
劳动合同到期不续签需要怎么赔偿
#劳动合同补偿人浏览
-
还有一个月合同到期，由于个人原因不想与公司续签，是否可以有失业金之类的补偿？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
合同到期不续签如何补偿
#劳动纠纷人浏览
-
你好，我是因为劳动合同到期了，不想续签可以领取失业金吗？
-
劳动合同到期不续签如何支付补偿金？
#劳动合同补偿人浏览
-
劳动合同到期不续签如何补偿
#劳动合同订立人浏览
-
问题紧急？推荐 保险纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
三年合同就要到期，单位提前10天找我续签劳动合同我不愿意续签，有没有补偿啊，可以领取失业金吗
-
劳动合同到期不续签如何赔偿
#劳动纠纷人浏览
-
现在主动提出续签合同，这种情况属于公司单方面解除劳动合同吗？能否要求赔偿和领取失业金
加载中