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出国劳务，劳务公司说的和签的合同不同怎么办？

合同纠纷 2021-03-26 14:38 人浏览
共3位律师解答
  • 根据《劳动合同法》的规定，
    第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位在一个月内与你朋友签订劳动合同都是合法的。
    如果超出了一个月，则须向你朋友支付双倍工资。
    第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2021-03-26 14:14

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  • 可以说明情况不去了。。。。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2021-03-26 14:20

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  • 你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-03-26 14:38

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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