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62岁时，我加入钢铁厂当了3年的仓库保管员。工厂停产回家值班的时候，我没有错。工厂12年没有发出书面解雇通知。10月份，我进厂。8月份，我停产18年。2月份，我要求工厂每年赔偿一个月的工资和生活费。我每月100元享受农村养老保险。我能得到法院的支持吗？进厂的时候没有定劳动合同，没有约定。62岁时，我加入钢铁厂当了3年的仓库保管员。工厂停产回家值班的时候，我没有错。工厂12年没有发出书面解雇通知。10月份，我进厂。8月份，我停产18年。2月份，我要求工厂每年赔偿一个月的工资和生活费。我

保险纠纷 2021-03-26 16:43 人浏览

共4位律师解答

可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请强制执行。

法律快车咨询顾问

2021-03-26 16:22

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你好，你可依法申请劳动仲裁维权。
1、要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资；
2、要求公司支付违法解除劳动合同的补偿金；
3、要求公司补缴社保；
4、要求公司支付提成。但首先，你需要收集以下证据：
1、你与公司形成劳动关系的证据（即证明你在公司上班的证据）；
2、销售提成部分可通过电话录音方式收集固定证据。建议聘请专业律师维权。可来电话咨询。

平台特邀律师
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2021-03-26 16:26

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单位辞退劳动者，
根据《劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

平台法律顾问团队
官方

2021-03-26 16:41

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违法辞退，不支付代通知金。这是正确的。其他问题，需要研究你的案卷后才能给你正确的意见。　　辞退赔偿金是指用人单位违反劳动合同法或其他相应规定解除或者终止劳动合同，且劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位按照劳动者工作年限向劳动者支付赔偿金。
　　代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知，如果用人单位没有依法提前一个月通知的情况下，可以给付一个月工资作为代替。

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2021-03-26 16:43

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