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在酒店工作几个月了，还没签什么劳动合同。现在感觉身体不适，提出辞职。我老板不给我工资。我该怎么办？

劳动纠纷 2021-03-27 02:01 人浏览

共3位律师解答

首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。　　所以，签订劳动合同是劳动者在和用人单位建立劳动关系必要内容。　　其次，《劳动合同法》规定：　　
1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。　　
2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　　
3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　　由此可知，尽管签订了劳动合同，劳动者也可以依据上述规定辞职的。

法律快车咨询顾问

2021-03-27 01:43

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可以向劳动局投诉，要求责令工厂足额支付工资。解除劳动关系后，要证明先前存在劳动关系。

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2021-03-27 01:46

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可以申请劳动仲裁，请求支付工资的，解除劳动合同可以收集相关证据证明。

劳动纠纷律师团队
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2021-03-27 02:01

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