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你好,我现在在诊所工作,但是没有签合同。辞职的时候,诊所老板坚持让我买保险,但是我没有买保险。他还威胁我不给工资。这种情况下可以起诉卫生局吗?

保险纠纷 2021-03-27 08:09 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令,同时还可以要求对方支付相应的经济补偿金。
    具体情况要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
  • 你好,没有签订合同、拖欠工资的行为均是违法的。可以要求单位支付未签合同的双倍工资,单位拒绝支付的,可以起诉维权。
  • 你好,劳动者提前30日向单位提交书面离职申请书的,可以离职;如果公司借此拖欠工资,可以起诉维权。
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