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现在我的岗位将要不用工作人员,若企业将我换到其他并不是原来面试的岗位上,并且薪酬酬劳比面试时的还低,自己不愿意,我想问一下法律法规咨询处:“是不是能获得劳动合同法的合理合法赔付呢”?

合同纠纷 2021-03-27 09:09 人浏览
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