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工伤后续赔偿我不管。我没有和他签订劳动合同,也没有做伤残鉴定。我可以直接起诉他吗?

工伤赔偿 2021-03-27 16:33 人浏览
共3位律师解答
  • 员工工伤后顺利通过了认定,但是在伤残鉴定的时候发现并没有达到相关的等级,等于不能够争取到社保的工伤保险理赔。但劳动者这时候依然可以得到公司的赔偿。员工工伤无伤残等级,单位需要支付员工住院期间的陪护费用以及停工留薪期间的工资。
  • 如果用人单位不管工伤的,工伤职工先申请工伤鉴定,收到劳动能力鉴定结论后必须在60日内申请劳动仲裁,要求用人单位依法承担工伤保险待遇。在劳动争议仲裁委员会受理后,应当在组成仲裁庭后60日内作出仲裁裁决。
    若当事人对仲裁裁决不服的,可以在15日内起诉到法院。
  • 用人单位不管工伤的员工可以申请劳动仲裁进行维权。对仲裁结果不服的可以向法院起诉。仲裁是处理劳动纠纷的先置程序,经过仲裁才能申请起诉。
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