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我的劳动档案放在满归劳动人事科为啥没了,我的养老金没法交了,我只想要回8年工龄的劳动档案而续交养老金,我怎么办才能维护我的切身利益!

合同纠纷 2018-10-11 01:07 人浏览
共3位律师解答
  • 根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:
    养老金=基础养老金+个人账户养老金
    个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为
    195、55岁为
    170、60岁为139,不再统一是120了);
    基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;
    式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
  • 2008年以前退休的工龄对退休金有影响;2008年以后退休的工龄对退休金没有影响。
    2008年以后,月退休金由两部分组成,一个是社会平均工资的20%,一个是个人帐户的累计金额除以120。
    跟工龄就没有太大的关系了,因为工龄长个人帐户的累计金额不一定就大。
  • 养老保险停交后,中断时间的缴费,?是不需要补交的。
      
    一、社保缴费记录是累计计算的。领取养老金是交满15年,同时达到退休年龄。如果你交满15年,未达到退休年龄,在单位工作,仍然需要继续缴费,到退休年龄了,才可以不需要缴费。
      
    二、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%。
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